徐州市國盛控股集團有限公司（以下簡稱“國盛集團”）以旗下徐州國盛富瑞資產管理有限公司（以下簡稱“國盛富瑞”）為主體，秉持“誠信、擔當、融通、高效”的企業精神，堅持黨建引領業務發展，以市場化運作激發企業內生動力，在培育發展新質生產力的浪潮中，奮力探索國有私募基金管理人發展“國盛模式”。
　　堅持黨建引領，推動業務發展互促互融。國盛富瑞以黨建工作為抓手，統籌推進政治理論學習與業務學習，制定年度支部學習計劃，多次開展習近平總書記關于國有企業改革發展的重要論述及行業監管政策集中學習活動，為新業務的開拓和工作轉型發展奠定良好基礎。積極探索新形勢下加強黨支部工作的新方法，尋求發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的新途徑，將特色黨建品牌和業務工作有機結合，不斷總結經驗，持續改進工作機制。堅持在實踐實戰中錘煉黨性，充分發揮黨員在業務發展中的帶頭模范作用，針對重大項目，組建以黨員為組長的工作專班，帶領所在團隊攻堅克難，高效完成工作任務。
　　堅持守正創新，探索市場化運作新路徑。國盛富瑞以“突出主業、完善治理、強化激勵、提高效率”為總體思路，圍繞體制機制建設、厘清與各主體的運作關系、創新業務模式等方面，激發企業內生發展動力。落實經理層任期制和契約化管理，科學分解、設置考核指標，建立公司層面市場化考核機制，充分調動團隊積極性。設立市場化股權投資母基金，協同市場化投資機構組建合資基金管理人，專項用于市場化股權投資項目和參與出資設立市場化子基金，進一步推動市場化業務再上新臺階。作為國盛集團深化改革的排頭兵，國盛富瑞嚴格貫徹落實《國盛集團國企改革深化提升行動實施方案》要求，多次探討跟投模式、管理制度、退出機制等相關內容，研究制定員工跟投管理辦法，報上級公司和國資部門審核確定。2024年，國盛富瑞完成組建員工跟投平臺，并推動實施了第一筆跟投項目，極大激發員工投身項目干事創業的熱情。
　　堅持聚焦業務，充分發揮投資賦能作用。國盛富瑞牢牢把握高質量發展首要任務，聚焦徐州市產業基礎及“343”創新產業集群精準發力。截至2024年11月，國盛富瑞作為管理人累計自主管理私募股權投資基金7支，累計管理規模72.53億元。通過設立專項基金賦能產業發展，先后組建盛彭基金、盛創基金、疌盛金瑞基金等股權投資基金，助力徐州市新能源汽車、工業互聯網、新材料行業發展壯大。通過投資助推徐州市新能源汽車企業吉麥新能源獲得淮海經濟區首家生產資質；積極幫助格利爾對接資金和業務資源，助力企業成功上市北交所；投資支持國內首家生產噴射成形合金材料的高新技術企業江蘇豪然加大科研投入，目前公司產品已成功應用于天問一號、天宮二號、C919飛機、空間站核心艙、水下武器等多個國家重大項目。國盛富瑞以投資服務為手段，協助已投資的外市企業梳理研發、生產等發展規劃，多次聯合地方招商部門共同走訪考察外市企業，吸引更多企業落戶徐州，已成功招引闊然生物等4家企業來徐發展。
　　服務產業，砥礪前行，共同成長，這是國盛集團聚焦“金融投資、科技創新”主業，加快市場化轉型步伐，助力地方經濟高質量發展的真實寫照。下一步，國盛集團將繼續以國盛富瑞為主體，不斷做強做優做大市場化基金管理業務，牢牢把握住發展機遇，為徐州市打造江蘇高質量發展強勁支點貢獻“國盛力量”。

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