中秋、國慶將至，國盛集團通過壓實責任、排查廉潔風險點、警示教育等形式，前移監(jiān)督關口，筑牢“兩節(jié)”期間廉潔風險防線，讓廉潔清風吹遍集團上下，讓新風正氣更加充盈。

　壓實責任抓好落實。集團辦公會上，集團黨委書記董事長陸新洋要求，各部門、子公司負責人要大力弘揚“五種風氣”，全面提升“四種能力”，在深入踐行“兩在兩同”建新功行動中堅定信念、對黨忠誠，切實發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，引領集團上下形成更加高昂的政治熱情、熾熱的為民情懷和務實的工作作風；班子成員對分管領域黨風廉政建設提出明確要求，要切實加強對干部職工的廉潔從業(yè)教育，增強紀律意識，警鐘長鳴；集團黨委委員紀委書記許剛提出，黨風廉政建設永遠在路上，要常態(tài)化提醒黨員干部堅決抵制各種利益誘惑，嚴防“節(jié)日病”，保持集團向上向善的良好政治生態(tài)。

　全面排查廉潔風險點。為狠殺重要時間節(jié)點的不正之風，防止“四風”反彈，在“雙節(jié)”來臨之際，國盛集團紀委針對性地開展廉潔風險點排查工作。緊緊圍繞集團各板塊業(yè)務開展情況，以崗位風險防控為基礎，全面排查評估各項業(yè)務流程中每個環(huán)節(jié)存在的廉潔風險點、風險等級、防控措施，編制《集團廉潔風險防控工作手冊》，逐步建立運行順暢、管控有效的廉潔風險防控體系，實現(xiàn)精準防控、源頭治理。

　警示教育深入人心。用身邊事教育身邊人，警示黨員干部明是非、知榮辱，國盛集團紀委通過組織黨員干部觀看反腐倡廉教育警示片，在集團網(wǎng)站、公告欄發(fā)布張貼違反中央八項規(guī)定精神的典型案例，引導廣大干部職工打消僥幸心理，不斷增強抵制腐敗的自覺性，切實做到“知邊界、守底線”筑牢拒腐防變思想防線，提高廉潔自律意識。同時，利用短信提醒的方式，向集團332名干部職工推送廉潔短信，將警示提醒融入溫馨祝福之中，既起到了“常打預防針、警鐘鳴心頭”的作用，又達到了關愛提醒、傳遞溫暖的目的。

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